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KANPEKIの主要プログラム

日本企業の人材ニーズに応える
3つのプログラム

KANPEKIでは、日本企業の業種や人材ニーズに応じた人材育成・送り出しプログラムをご提供しています。

技能実習制度

日本企業での実習を通じて、技能の習得と実務経験の蓄積を目指す人材を育成・送り出しするプログラムです。

特定技能制度

日本の各産業分野で求められる一定の専門性・技能を備えた人材を育成し、企業の人材確保を支援するプログラムです。

自動車運送業向けドライバー育成プログラム

日本の運送・物流業界のニーズに対応するため、日本の基準に沿った教育・訓練を通じて、専門ドライバーを育成するプログラムです。

プログラム 1

技能実習制度

技能の習得と実務経験の蓄積を支援

技能実習プログラムでは、日本企業での実習に備え、インドネシア人材に対して日本語教育、職業倫理の指導および技能訓練を実施しています。

候補者一人ひとりに対し、選考から教育・研修まで体系的な育成を行い、日本の職場環境や企業文化、労働慣行への円滑な適応を支援しています。

プログラムの目的

受入れ企業のニーズに応じた技能と実務経験を備えた人材の育成を目指します。

対象職種・分野

製造業、建設業、農業、漁業、食品加工業など、幅広い分野に対応しています。

対象となる人材

選考、日本語教育、技能訓練および事前研修を受け、日本での実習に向けた準備を整えた人材を対象としています。

プログラム 2

特定技能制度

日本の多様な産業分野に対応する即戦力人材

特定技能プログラムでは、日本の各産業分野における人材ニーズに対応するため、必要な技能や日本語能力を備え、制度上の要件を満たすインドネシア人材の育成・送り出しを行っています。

候補者一人ひとりに対して、計画的な選考・教育・研修を実施し、技能面だけでなく、日本語によるコミュニケーション能力や日本の職場文化への理解を深め、就労に向けた準備を支援しています。

プログラムの目的

日本のさまざまな産業分野における人材不足に対応し、必要な技能を備えた人材の確保を支援します。

対象分野

特定技能制度で定められた対象産業分野に応じて、人材の育成・送り出しを行います。

対象となる人材

特定技能制度で求められる技能水準、日本語能力およびその他の要件を満たし、日本での就労に必要な準備を整えた人材を対象としています。

プログラム 3

トラック・バス運転手育成プログラム

日本の基準に対応したプロドライバーの育成

本プログラムは、日本の運輸・物流業界における人材ニーズに対応するため、トラック・バス運転手の育成を目的としています。日本の法令や安全基準を踏まえ、運転技能の習得、安全教育、職業訓練などを通じて、就労に向けた準備を行います。

候補者一人ひとりに対し、運転技能や交通安全に関する知識に加え、規律ある行動、職業倫理、日本の職場環境への理解を深める教育を実施し、運輸業界で求められる専門人材の育成に取り組んでいます。

プログラムの目的

日本の運輸・物流業界の人材ニーズに対応し、安全運転に必要な知識と技能を備えたプロドライバーを育成します。

研修内容

運転に関する学科・実技研修、交通安全、交通法規、職業倫理、日本語教育などを実施します。

対象となる人材

所定の選考を通過し、運転手としての就労に必要な資格・技能・日本語能力など、適用される制度上の要件を満たす人材を対象としています。

対応職種

幅広い産業分野に対応した
インドネシア人材のご紹介

KANPEKIは、日本企業の多様な人材ニーズに対応し、各産業分野に適したインドネシア人材の育成・ご紹介を行っています。

製造業

農業

介護

物流・倉庫業

製造業

漁業

食品製造業

トラック・バス運転手

人材育成・紹介プロセス

体系的な育成プロセスで、優秀な人材を

日本企業のニーズや求められる基準に対応できる人材を育成するため、選考から教育・研修、就労後のサポートまで、各段階を体系的に実施しています。

募集・選考

日本語教育

技能・職業倫理研修

日本企業との面接

健康診断・各種手続き

日本での配属・オリエンテーション

継続的なサポート・定期評価

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