Setelah menempuh pendidikan di lembaga pelatihan kerja selama lebih dari 6 bulan, kandidat magang teknik direkrut dari seluruh Indonesia

職業訓練機関で6か月以上学んだ後、技能実習生候補者をインドネシア全土から募集されます

Di pusat pelatihan tersebut, para peserta akan mempelajari bahasa Jepang (termasuk budaya Jepang) selama 3 bulan, mempelajari dasar-dasar manajemen produksi yang dibutuhkan di tempat kerja Jepang (5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SITSUKE), 3M (MUDA, MURA, MURI), Ho-Ren-So (HOUKOKU, RENRAKU, SHOUDAN), FISH BONE ANALYSIS yaitu alat untuk mengidentifikasi penyebab masalah dan menemukan solusi), dan respons darurat dasar seperti TYM (TOMERU, YOBU, MATSU), lalu mengikuti tes kemahiran bahasa Jepang yang setara dengan N4, pemeriksaan fisik, dan simulasi wawancara.

訓練センターでは、3か月間の日本語学習（日本文化を含む）、日本の現場で必要な生産管理の基本（5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）、3M（ムリ・ムダ・ムラ）、ホーレンソー（報告・連絡・相談）、フィッシュボーン分析（特性要因図：問題の原因を特定し、解決策を見出すためのツール）、止める・呼ぶ・待つ等の緊急時の基本対応）等の知識を学び、その後、N4相当の日本語能力試験、身体検査、模擬面接等を行います。

Wawancara kerja dapat dilakukan di tempat atau online (Zoom)

採用面接は、現地面接又はオンライン（ズーム）で行う事が出来ます。

Kami melakukan kunjungan secara berkala untuk memastikan bahwa pelanggan merasa puas dan memastikan kondisi peserta dalam keadaan baik

お客様にご満足いただき、技能実習生が良好な状態であるを確認するために、定期的に訪問する

Hasil nyata dari komitmen kami dalam menghubungkan talenta Indonesia dengan perusahaan di Jepang.

インドネシアの人材と日本の企業をつなぐ という私たちの取り組みの実績です。

Kami menyediakan saran dan dukungan
kepada peserta pelatihan yang telah kembali
dari Jepang dan mereka yang ingin memulai
bisnis sendiri untuk menjadi wirausahawan

日本から帰国した実習生に対して、起業を希望する者に対しては起業家となるための助言・支援を行います

Kami juga menyediakan dukungan kepada peserta pelatihan yang telah kembali dari Jepang　untuk　menjadi　pekerja berketerampilan khusus.

日本から帰国した実習生に対して、特定技能になるため　支援を行います

Program pemagangan teknis yang terstruktur, mulai dari seleksi hingga penyelesaian, untuk membentuk tenaga kerja yang kompeten dan siap bekerja di Jepang.

選考から修了まで、一貫した流れで、即戦力となる人材を育成します。